직장 내 성희롱 신고 방법 및 법적 대응
직장 내 성희롱 신고 방법 및 법적 대응직장 내 성희롱은 근로자의 인격과 근로 환경을 침해하는 중대한 문제로, 법적으로 강력한 보호 조치가 마련되어 있습니다. 본 글에서는 직장 내 성희롱 신고 방법, 피해자 보호 조치, 가해자 처벌 기준 및 법적 대응 절차를 설명하겠습니다.✅ 직장 내 성희롱의 정의 및 유형✔️ 성희롱의 정의직장에서 업무, 고용, 근로 조건과 관련하여 성적인 언행을 하거나 성적 굴욕감을 유발하는 행위상대방이 원하지 않는 성적 접촉, 언어적·비언어적 행위 포함✔️ 주요 성희롱 유형언어적 성희롱: 음란한 농담, 성적인 내용의 문자·이메일 전송신체적 성희롱: 원치 않는 신체 접촉, 강제 포옹, 입맞춤 시도시각적 성희롱: 음란물 노출, 성적인 시선 및 동작대가형 성희롱: 승진, 인사 평가 등과 ..
