전체 글 (415) 썸네일형 리스트형 직장 내 괴롭힘 고소 방법 | 고소 절차와 증거 수집 요령 정리 직장 내 괴롭힘 고소 방법 | 고소 절차와 증거 수집 요령 정리직장 내 괴롭힘은 단순한 갈등을 넘어 근로자의 존엄성과 정신 건강을 해치는 심각한 문제로 인식되고 있습니다. 2019년 7월부터 시행된 근로기준법 제76조의2에 따라 직장 내 괴롭힘은 명백한 법적 제재 대상이 되었으며, 사안에 따라 형사 고소도 가능합니다. 이 글에서는 직장 내 괴롭힘의 정의와 고소 가능한 조건, 실제 고소 절차를 안내합니다.직장 내 괴롭힘이란?근로기준법 제76조의2는 직장 내 괴롭힘을 다음과 같이 정의합니다:"사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘는 행위로 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 것."대표적인 직장 내 괴롭힘 유형반복적인 무시.. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 415 다음
