법률정보 (149) 썸네일형 리스트형 회사 퇴사 후 경쟁업체 취업 제한 여부 회사 퇴사 후 경쟁업체 취업 제한 여부직장을 퇴사한 후 경쟁업체로 이직하는 것이 법적으로 문제가 될 수 있는지에 대해 궁금해하는 경우가 많습니다. 본 글에서는 퇴사 후 경쟁업체 취업 제한 여부, 경업금지 조항의 법적 효력 및 대응 방안을 설명하겠습니다.✅ 경쟁업체 취업 제한의 법적 근거✔️ 1. 경업금지 조항이란?근로계약서 또는 별도 계약을 통해 퇴사 후 일정 기간 동안 경쟁업체 취업을 금지하는 조항고용주는 회사의 영업비밀 보호 및 사업 경쟁력 유지를 위해 해당 조항을 포함할 수 있음✔️ 2. 경업금지 조항의 법적 효력법원은 경업금지 조항이 합리적인 범위 내에서 유효하다고 판단지나치게 광범위한 제한(예: 모든 업종, 장기간 금지 등)은 무효 가능성 있음📌 TIP: 근로계약서나 별도 서명한 문서에 경업금.. 이전 1 ··· 85 86 87 88 89 90 91 ··· 149 다음
